Teamutvikling - Lederutvikling - Coaching
Teamfokus AS, tidligere Strøm & Co, har siden vi etablerte oss i 1996, solid erfaring med team- og lederutvikling. Vi har lagt opp våre tilbud basert på erfaring innenfor forskjellige bransjer og med et klart fokus på erfaringsbasert læring samt modellen FIRO (Fundamental Interpersonal Relations Orientation). Dette gir deltagerne betydelig praktisk trening til å få brukt det de lærer hos oss i sitt daglige virke.
Vårt konsept bygger på FIRO-modellen
Alle våre tjenester handler om utvikling av mennesker og team innenfor en eller flere av fasene i FIRO. FIRO handler om gruppedynamikk. En gruppe gjennomgår tre hovedfaser i sin utvikling mot enighet og effektivitet. Disse fasene er tilhørighet, rollesøking og samhørighet.
Lederutvikling
Prosesskurset ”Utvikling av Gruppe og Leder” (UGL) gir deg økt forståelse for hvordan gruppedynamikken påvirker våre og andres handlinger, hvordan din lederstil bør tilpasses gruppens modenhet og oppgaver, og hvordan du håndterer konflikter samt hvilke faktorer som fører til effektivitet og tilfredsstillelse i arbeidet.
